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희망 경기교육
바람직한 교섭문화 형성
2142-2.
214.
건전한 교육풍토 조성 근거
: 2006. 8. 2.
공공부문 비정규직 종합대책
혁신담당관 비정규직담당
o 민간인 근로자에 대한 교육
훈련을 통하여
학교현장의 민간인 근로자에 대한 합
전문성 및 근무만족 증대
리적인 노무관리 관행을 정착
행정지도 및 점검 등을 통해 위법
탈법적
비정규직 사용 방지
중점 추진 내용
소요예산 ::::
283,136
천원
민간인 근로자인 학교회계직원에 대한 노사관계 등 연수 실시
학교회계직원의 전문성 향상 및 사기진작 등 근무 만족도 증대
노사관계 및 노동문제에 대한 전문적인 연수로 바람직한 노사관계 정립
비정규직 업무 담당자 워크숍 운영
비정규직 업무 담당자의 전문성 제고
단위학교의 효율적인 노무관리 지원
비정규직 노사갈등 사례분석과 그에 따른 대안모색
민간인 근로자인 학교회계직원의 운용 실태조사 실시
노동관계법의 위반사항 등에 대하여 노동부의 예방조사표를 기준으로 실태조사
현지 지도 등을 통해 일선학교의 노무관리 업무능력 제고
추진상의 유의점
? 교육현장의 안정적인 노사관계를 위하여 비정규직 관련 노조와 긴밀한 협의
? 공공부문 비정규직 종합대책에 의한 비정규직 운용 실태조사 확대
사업 평가
성과목표
성과지표
07
년 실적
08
년 목표
09
년 전망
추진과제 내용
합리적인 노사관계
비정규직 연수실적
1,500
2,000
2,000
학교회계직원 교육훈련
구축
- 200 -

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