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희망 경기교육
232.
예측 가능한 인사 운영
교원 정원 적정 관리
2321.
232. 예측 가능한 인사 운영 근거 경기교육발전계획
초등교육과 중등교육과
교사의 수업 부담 경감 정상적인 교육과
교사의 수업 부담 경감 정상적인 교육과정 운영
정 운영
교육인적자원부 행정자치부 등 부처와의 협의
교육인적자원부 행정자치부 등 부처와의
체제 구축
협의 체제 구축
경기도 교육여건 개선을 위한 지방자치단체와의
경기도 교육여건 개선을 위한 지방자치단
적극적 협조 체제 구축
체와의 적극적 협조 체제 구축
중점 추진 내용
소요예산 :::: 비예산
도교육청
초등 교과전담교사 및 중등 교과 담당교사 확보 우선 추진
- 교육인적자원부의 중장기 교원 수급 계획을 기반으로 한 월별 교원 정원 배정 계획 시행
법정 정원 확보를 위한 유기적 협의 전개
교육인적자원부의 교원 정원 배정 각 안에 대응하는 협의자료 작성 활용
관련 부서 초등 중등 학교설립과 등 간 자료 공유와 협조체제 구축
법정 정원 미확보 시 대응 방안 마련
기간제 교원 전일제 강사 의 활용 계획 수립 및 관련 예산 지원 요구
기간제 교원 인적자원의 질 관리 계획 수립 시행 삭제
교사의 주당 수업시수 감축을 위한 교과 담당 교사 확대 건의 자료 작성 활용
지역교육청
법정 정원 확보를 위한 정확한 기초자료 수집
학교별 정확한 정원 기초자료 파악 및 수집
도교육청의 정원관리 방침에 의한 정원 관리 준수
관련 부서 관리과 초등교육과 등 간 자료 공유와 협조체제 구축
충원요인 발생시 경기도교육청과 협의를 통한 신중 및 신속 처리
단위학교
교원과의 긴밀한 관계 유지로 정확한 충원 기초자료 확보
충원요인 발생시 해당교육청과 충분한 협의
직원연수를 통하여 가능한 학기 단위 휴 복직 유도
교육청의 충원 방침 철저 준수
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