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5. 교원의 의무 및 복무
제6편 신규교사교육업무
교육 목적을 효과적으로 수행하기 위해 교원이 준수하여야 할 행동규범으로서 경기도 교육공무원의 의무와 복무(근무,
출장, 휴가)에 대한 지침입니다.
업무흐름도
업무 단계별 처리 방법
교원의 의무
<교원의 의무>
① 교육 및 연구 활동의 의무
② 선서?성실?복종?비밀 엄수의 의무
<관련근거>
③ 정치활동 금지의 의무
?교육기본법 제14조
④ 영리 업무 및 겸직 금지의 의무
?초?중등교육법 제20조
⑤ 품위 유지의 의무
(교직원의 임무) 제14조
?국가공무원법
?교육공무원법
?국가공무원복무규정
?공무원근무사항에 관한 규칙
<교원의 복무>
?공무원휴가업무예규
근무
?교원휴가업무처리요령
가) 근무시간
?초?중등 교원의 근무시간은 직무의 특수성을 감안하여
09:00~17:00(토요일은 13:00)로 한함
?단위학교별 탄력적 근무시간제 운영
나) 시간외 근무 및 공휴일 근무
행정기관의 장은 사무처리상 긴급을 요한다고 인정할 때에는
교원의 복무
제9조 및 제10조의 규정에 불구하고 근무시간외의 근무를
명하거나 공휴일 근무를 명할 수 있음
<유의 사항>
다) 근무사항의 관리
?NEIS 개인근무상황 신청 요령
출장
- 마이페이지 → 마이 메뉴 → 복무
(개인근무상황신청,출장 및 개인
가) 출장의 개념 : 상사의 명을 받고서 정규근무지 이외의
초과근무 등 신청)
장소에서 공무를 수행하는 것
- 사전에 복무권자로부터 승인을
나) 출장명령의 요건 : 해당 교원의 업무관련성, 출장내용, 출장목적
받아야 함
등의 요건을 종합적으로 고려하여 명령권자인
※ 신규교사업무
(교육행정정보시스템)참고
학교장이 판단
공무외 국외여행(국외 자율연수)
휴가 (연가, 병가, 공가, 특별휴가 등)
업무 처리 요령
교원의 휴가는 연가?병가?공가?특별휴가(경조사휴가, 출산휴가,
(경기도교육청중등교육과
- 35914(2007.11.23)
여성보건휴가, 육아시간, 수업휴가, 포상휴가, 장기재직휴가,
재해구호휴가, 퇴직준비휴가, 공무외의 국외여행)로 구분함
초등 교무학사 업무매뉴얼
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