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Gyeonggi Provincial Office of Education
Ⅲ. 학생생활지도 각종 계획
○ 학생들의 필요와 발달수준에 적합한 성교육 자료 활용지도
- 성교육 담당교사의 전문성 신장을 위한 직무연수 실시
- 성(양성평등)교육, 성희롱·성폭력(성매매) 예방교육 강화 및 정기점검
- 성(양성평등)교육을 심리적, 사회적, 윤리적 측면에서 지도
- 초·중등 지도지침 및 자료를 참고하여 지도
○ 성희롱·성폭력 교육 및 예방 강화
- 성희롱 관련 고충 창구 운영
- 연 2회 이상 성희롱 예방교육 실시(전반기, 후반기)
※ 월례조회 기관장 훈시나 문서 및 자료 회람, 인터넷 메일에 의한 자료 배부만으로
는 교육을 실시한 것으로 보지 않음
- 교사 및 학부모 대상 연수 시 성희롱 예방 강좌 개설·운영
- 성희롱 예방 지도 자료 개발·보급
- 성희롱 예방 관련 교장·교감 및 담당교사 연수 실시
- 성희롱·성폭력 사건 처리과정에서의 피해자 보호 철저
- 가해자 및 관리 감독자에 대한 징계 강화
- 각급학교에 성교육 및 성희롱 예방 관련 자체 예산 확보 권장
- 성희롱 고충 담당자 지정 및 교육훈련 지원(반드시 2인 이상으로 지정하되,
남·여 각 1인 이상을 포함하여 지정)
- 성희롱, 성폭력 예방에 학생 및 학부모가 동참할 수 있도록 가정통신문 발송
- 성(양성평등)교육 및 성희롱 예방 관련 연구·시범학교 운영
○ 성(양성평등) 장학자료 개발·배부
2) 양성평등 문화의 정착
○ 양성평등에 대한 의식개혁 강화
- 양성에 대한 부정적인 감정이나 고정관념, 차별적인 태도 지양
- 특별활동 및 재량활동 시간을 활용하여 성역할에 대한 부정적 시각 지도
- 양성평등의식에 학생 및 학부모가 동참할 수 있도록 가정통신문 발송
○ 양성평등에 대한 교육 및 홍보 강화
- 교육현장에서의 성차별 요소 제거
- 학교생활에서 교사들의 양성에 대한 차별적 언행 주의
- 양성평등의 교육환경 조성을 위한 교사의 솔선수범을 위한 연수 강화
- 성교육 담당자뿐만 아니라 전 교사가 모든 교과목에서 양성평등교육 실시
- 양성평등교육 우수사례를 발굴 보급함으로써 양성평등교육의 필요성 강조
(연 2회, 상·하반기)
- 성별에 따른 활동기회 제한, 활동내용을 구분하지 않는 교육과정 운영
○ 학교의 정책 및 교육과정이 남녀학생에게 평등하게 집행되는지 점검
○ 학교 홈페이지에 양성평등에 관한 사이트 탑재(자료실, 상담실 등)
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2007 경기학생생활지도 기본계획

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