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희망 경기교육
맞춤형 복지제도 운영
2515.
251.
교직원의 안정적 근무 여건 조성 근거 공무원 후생복지에 관한 규정
총무과 공무원단체지원담당
개인별로
근속년수 부양가족에 따른 포인트 부여
공무원의 복지만족도 제고
안정된 근무환경 조성을 위한 기본항목 자율
신바람 나는 직장분위기 조성
항목 설계
부여 포인트의 효율적 사용을 위한 운영시스
템 운용
추가 복지혜택 창출
중점 추진 내용
소요예산 : 46,662,936
: 46,662,936천원
도교육청
지역교육청
단위학교
예산확보
제도운영
제도운영 소속 교직원
운영지침 수립
관할 초 중교
포인트 배정
적용대상 및 배제
- 사용포인트 정
복지카드 기타카드 현금
포인트 배정기준
소명승인 심사
기본항목 맞춤형복지 보장보험 의 설계
운영시스템의 개발 및 활용
? 제도운영 본청관할 공립기관
갑교 직기
공교 공특교
사용포인트 정산
추진상의 유의점
? 연도중 포인트 변동사항은 다음연도에 반영 기준일
월 일
1 )
? 매년도말 개인별 미사용포인트 불용처리
? 포인트의 이중배정 금지 가족수당 지급 규정과 동일
? 기본항목은 의무가입사항으로 선택안 미선택 공무원은 최저가입액으로 일괄 가입
사업 평가
단위
명 백만원
성과목표
성과지표
07
년 실적
08
년 목표
09
년 전망
추진과제 내용
83,216
86,246
91,070
포인트배정의 자
2007
개인별 포인트 배정 및 운영
43,518
46,662
49,268
복지만족도 제고
율성 확대
447
469
492
추가복지혜택 창출을 위한 기금조성
추가복지혜택창출
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