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26. 교직원 포상 업무
제1편 교무기획
교육 발전에 기여한 유능한 교사를 객관적이고 공정한 기준과 절차에 따라 발굴하여 표창함으로써 교원의 사기를 진작
시켜 교육열을 북돋워 주도록 한다.
업무흐름도
업무 단계별 처리 방법
대상자 선발, 결과 처리
① 교직원 포상 대상자 선정
?교원 인사자문위원회에서 대상자 선정
?재직교원의 포상 경력 기간
<관련근거>
- 대통령표창, 국무총리 표창, 교육과학기술부장관 표창
?모범공무원규정, 대통령령 제18676호
: 실교육경력 5년 이상
?단위학교 교원인사자문위원회 규정
② 표창대상자 선정
?정부 포상 규정 및 관련 공문 내용에 합당한 자
?학교 발전에 공이 많은 자로서 인사자문위원회의 추천을 받은 자
?각종 전람회, 경기 및 경연대회에서 우수한 성적을 획득한
경우 지도교사
?표창 대상자 선정 순위(예시)
본교 부임 연수→교육경력→보직교사 순으로 하되, 학교인사
자문위원회의 자문을 받아 학교장이 결정
③ 교원 포상의 종류
?교육장 및 교육감
?올해의 스승상(교육인적자원부 2004.06.23)
- 표창장, 상패 및 부상(상금 1인당 1,000만원)
<관련서식>
- 연구실적 및 평정점 부여
교직원포상업무 협의록 양식(예시)
?모범 공무원 포상(모범공무원규정, 대통령령제18676호)
공적조서 및 공적요약서
- 대상 : 교사 및 행정부 소속 6급이하 공무원(교장, 교감제외)
- 모범공무원 포장 및 모범공무원증 수여
- 모범공무원 수당 지급 : 월 5만원씩 3년간
④ 결과 처리
?학교 인사자문위원회의 규정과 절차에 따라 선발한 후
학교장의 결재를 득하여 포상 실시
?각종 사고로 금고형을 받은 자 또는 징계 처분을 받은 자는
유의 사항
표창 대상에서 제외(단, 사면복권된 자는 대상이 될 수 있음)
상훈프로그램
사용자 인증서 유형 : 행정전자서명(GPKI) 사용
중등 교무학사 업무매뉴얼
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