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제16대(제3대주민직선)경기도교육감직인수위원회白書
단한명의아이도포기하지않는교육
경기도교육감직
인수위원회
제가 될 수 있을까요? 배움중심수업 우수 교사가 관리자가 되면 배움중심수업을 통
한 수업혁신을 이루고 학생들이 진정으로 행복한 경기교육을 만들어가는데 기여할
수있습니다.
4 세상에서가장중요한가치는믿음입니다.
가.이미 경기도내 모든 초등학교에 발송된 「교육공무원 승진규정에 따른 평정업
무 처리요령」에 따르면 배움중심수업우수교사인증제 점수는 `13.12.31.부터
`15.12.31.까지는 상한점이 1.60이고, `19.12.31.부터 상한점이 1.00으로 0.6점이
내려가는 것으로 안내되어 있기에 지금 다시 이 점수에 대해서 언급하는 것은 매
우 부적절하다고 생각합니다. 이미 경기도내 모든 초등학교 선생님들께 발송된
공문 내용이 인수위원회 게시판에 올라온 몇 분 선생님의 의견 때문에 바뀐다는
것은있을수없는일입니다.
CHAPTER?09
나.배움중심수업 우수교사 인증제 가산점은 대회가 처음 생길 때부터 경기도교육감
선택가산점으로 규정되었고, 선택가산점으로 보호받는 것으로 약속이 되었기 때
문에, 배움중심수업 우수교사 인증제 점수를 공통가산점 영역에 규정되어 있는
연구점수와 합치기를 희망하는 교사는 매우 불순한 의도를 갖고 있는 것이며 그
런주장은어불성설(語不成說)이라는말씀을드립니다.
다.‘배움중심수업우수교사인증제경기도교육감선택가산점’은경기도교육청의핵
심 시책이었던 배움중심수업 우수교사 인증제에 적극적으로 동참했던 교사들이
당연히받아야하는인센티브였고,이인센티브는당연히존중받아야합니다.
왜냐하면 경기도에 있는 모든 초등학교 교사들이 배움중심수업 우수교사 인증
제가 생기고 대회를 할 때 입상 교사에게는 경기도교육감 선택 가산점을 부여하
며 이 점수가 승진에 매우 큰 영향을 미친다는 것을 인지하고 대회에 참여했기
때문입니다.
라.현재의 초등승진규정은 경기도교육청에서 심사숙고해서 만든 규정으로 장기간
의법령 점검, 여러 차례의 설문 조사 및 공청회 과정을 거쳐서 만들어진 것으로
오랜 시간동안 다양한 의견 수렴 과정이 있었으며 상당한 유예기간이 존재했었
다는 것을 말씀드립니다. 인수위원회 게시판에 올라온 몇 분 선생님의 의견만으
로 초등승진규정이 개정된다는 것은 있을 수 없는 일이라 생각하며 만약 이러한

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