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공무 외 국외여행
교원 국외자율연수 실시 사유 및 절차 부적정
교원이 교육공무원법 제41조에 의거 방학 중 국외자율연수를 실시할 경우 사전 계획서를 검토
승인받은 후 복무처리를 해야 하며, 국외자율연수 실시 후에는 보고서를 제출하여야 함
사례1
○○초등학교 교사 ○○○은 여름방학 기간에 공무외 국외여행(국외자율연수)을 신청하면서
개인별 국외 자율연수 계획서를 제출하지 않았고, 근무상황부에 등록하지 않고 국외여행을
갔으며, 국외여행이 끝난 후 국외자율연수 보고서를 제출하지 않았음
당사자?관리자 주의
사례2
○○초등학교 외 2교의 교사 ○○○ 외 4명은 국외연수 종료 후 국외자율연수 보고서를 제출
하지 않았으며, ○○중학교 교사 ○○○는 사전에 국외연수 실시계획서 승인 없이 연수를 실시
하였으며, 연수보고서를 제출하지 않았음
당사자?관리자 주의
● 「국가공무원 복무?징계 관련 예규」 (인사혁신처)
- 교원(교육공무원법 제2조 제1항 제1호)이 여름?겨울 및 학기말 등의 휴업일에 공무외의 국외
여행을 할 경우에도 국가공무원 복무규정에 의한 휴가일수의 범위 안에서 실시함. 다만,
「교육공무원법」 제41조의 규정에 의한 연수목적의 국외여행은 별도임
● 「교원휴가업무처리요령」 (교육부)
- 공무외의 국외여행을 위한 휴가를 신청할 때에는 근무상황부 또는 근무상황카드의「사유 또는
용무」란에 「공무외의 국외여행」임을 표시한 후 학교의 장의 허가를 받음
● 「교육공무원인사실무편람」 (경기도교육청)
1) 개인별 국외자율연수 계획서 제출
가) 연수계획서 포함 내용: 제출자, 연수희망국, 연수기간, 연수목적, 활동계획, 기대되는 성과,
연수 중 연락처 또는 연락 방법 등
나) 제출 서류: 연수 일정과 관련된 증빙 자료
다) 학교장은 직근 상급기관에 연수계획서를 제출하여 승인을 받은 후 실시하고, 연수 종료 후
연수보고서를 제출
5) 국외자율연수 보고서 제출
가) 연수 보고서 포함 내용: 제출자, 연수주제, 연수국, 연수기간, 연수목적, 연수기간 중 활동
내용, 연수의 결과 및 효과, 건의사항 등(교수학습자료 수집을 위한 연수일 경우에는 자료
수집의 과정과 적용 효과, 교수학습자료명이 구체적으로 나타나도록 작성)
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