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인사
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근무성적평정
초등교감 근무성적평정 확인점 부여 부적정
교감에 대한 근무성적평정시에는 평정대상자가 작성하여 제출한 자기실적평가서를 참작하여
공정하게 평가하여야 함
사례1
경기도○○교육지원청에서는 ‘0000년도 초등교감 근무성적평정 확인점’을 부여하는 과정에서
교육장과 교수학습지원과장의 환산반영 비율을 바꾸어 기재하였고, 평가대상자별 확인점이 일치
하지 않았음
담당자?관리자 주의
사례2
경기도○○교육지원청에서는 ‘0000년도 초?중등 교감 근무성적 확인점’을 부여하는 과정에서
자체 수립한 기준과 달리 정성평가를 임의적으로 실시하지 않았으며, 정량평가의 경우 평정
대상자로부터 평정관련 증빙서류를 징구하였으면서도 평정을 실시하지 않았음
담당자?관리자 주의
● 「교육공무원 승진규정」 제16조
① 교감?장학사 및 교육연구사(이하 "교감 등"이라 한다)의 근무성적의 평정은 당해 교감등의
근무실적?근무수행능력 및 근무수행태도를 평가한다.
④ 근무성적평정자는 근무성적평정시 다음 각 호의 기준과 제2항의 규정에 의하여 평정대상자가
작성하여 제출한 자기실적평가서를 참작하여 평가하여야 한다.
1. 직위별로 타당한 요소의 기준에 의하여 평정할 것
2. 평정자의 주관을 배제하고 객관적 근거에 의하여 평정할 것
3. 신뢰성과 타당성을 보장하도록 할 것
4. 평정대상자의 근무성적을 종합적으로 분석?평가할 것
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