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교사성장돕는연수체제
2017년 11호
역할변화에따른핵심역량반영해야
통권40호
발행인 이한복
발행일 2017년12월20일
SUMMARYㅣ요약
발행처 (재)경기도교육연구원
01
교사는학생과마찬가지로성장하는존재임.그러나학교현장의교사들은수업과학생
지도,학교행정업무등을수행함에있어성장의토대가열악함을토로하고있음.교원연
수시스템을통해교사가전문성을기르고성장하기위해서는교사의경력과역할의변화
에따른핵심역량을교원연수체제에반영할필요가있음
02
교사집단면담결과,교사는경력에따라학교내역할의변화를경험하며그에따라직무
편집위원회
의내용도달라짐.경력이높아질수록수업과학생지도,학교행정업무의숙련도는높아
은연구원홈페이지
지지만,역할과위치에따라겪는어려움이다름
GIE발간물코너에서보실수있습니다.
더나은내일의교육을위한
03
작은노력에많은관심부탁드립니다.
교사의경력과역할에따른핵심역량은직무역량과변화대응역량으로나누어분석할수
있으며,이를필요역량과보유역량으로구분하여제시했음.교사의경력이높아진다고
*
위내용에대해궁금하신점이나
해서역량이늘어나는것은아니며,단계별로보유역량과필요역량의차이가있었음.공
의견이있으시거나,또는
통적으로는각단계의교사모두,교사집단과배경이다른학생들에대한이해역량이부
메일링서비스를받고싶으신분은
족했음
연구원으로연락주시기바랍니다.
경기도수원시장안구수성로421
04
교사의성장을돕는연수시스템을구축하기위해서는교사의경력과역할에따른핵심역
031-8012-0975
량에기반한교육과정을구성하고개별교사가아닌교사공동체단위의연수를기획해야
webmaster@gie.re.kr
함.연수의기획을유연하고자율적으로하는것,교사간네트워크를구축하는것또한교
사들에게필요한연수기획의방향으로제시할수있음
www.gie.re.kr

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