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학교업무개선
이슈페이퍼
2024_1월호_[vol.8]
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신규교사_소통·배움·성장_연수 사례 나눔
교사로서의 정체성과 전문성 제고 및 지역 기반 현장 연수의 내용으로 신규교사의 현장 적응 및 실무역량
강화를 목적으로 추진한 경기도광명교육지원청의 연수 사례를 소개합니다.
광명 초등 신규교사 소통?배움?성장을 위한 달(月)달(達)*한 연수
월
도달
*달(月)달(達): 신규선생님들이
마다 소통과 배움으로 교직 성장에 밝고 맑게
하다.
● 연수목적
? 성장단계별 맞춤 연수 지원으로 교사로서 정체성과 전문성 제고
? 지역 기반 현장 연수 운영으로 신규교사의 현장 적응 및 실무역량 강화
? 실제적 교직 로드맵 작성으로 교직 관리 역량 강화
● 연수방침
? 강의식 교육과 병행하여 실습과 체험중심 교육 강화
? 지역자원을 활용한 지역특성 이해 및 지역화 교육과정 설계 역량 강화
?신규교사 연수 이후 멘토-멘티 매칭(희망자)을 통한 지속적이고 실질적인 교직 적응력 배양
● 연수내용
영역
강좌명
달(月)달(達)한 연수 내용
방법
시기
? 소통과 공감의 생활교육
1단계
생활지도
- 학생, 학부모와 소통하기
2023.9월
소통
- 평화롭고 행복한 학급 운영
강의
실습
? 수업 바라보기
2단계
수업평가
- 배움이 즐거운 수업 만들기
2023.10월
배움
- 수업 중 맞춤형 평가와 피드백
? 교사 성장 로드맵
3단계
지역
자기관리
- 교직 라이프 플랜 세우기
2023.11월
체험
성장
- 동행 멘토-멘티
# 대상: 2023. 3. 1.자 초등 신규교사 중 희망교사, 9. 1.자 초등 신규교사는 필수
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